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貸事務所を100倍活用する方法

貸事務所業とはなんでしょうか？
どんな仕事ですか？
駅前で見た気がします。
そこはホテルの２階なのですが（１階は飲食店、３階より上は宿泊施設）、貸事務所の案内が出ていました。
多分、空いている部屋を事務所として貸しているんじゃないでしょうか？
特に駅前で見かけます。

遅刻を繰り返す友人・・・（長文です）今日、高校時代からの友達と遊んできました。
会わないときも数えると約１０年の付き合いです。
気を使わずなんでも話せる大事な友達なのですがいつも待ち合わせに遅刻をしてきます。
今日は待ち合わせの時間にメールがきて15分ぐらい遅くなると連絡がありました。
（早いほうです）その後、お昼を食べ店を出ると用事があるから付き合って欲しいと頼まれ１時間ぐらい貸事務所のようなところでデーターを印刷するのに付き合いました。
それからその印刷物を送るためにコンビニへ・・・コンビニを出るとちょっと休憩したいからと喫茶店へ行きました。
そこで少し話して帰りました。
なんだかなぁーと思ってしまいました。
彼女から誘われて約束をしたのに会ってみると自分の用事を済ませて（本当は会う前にやる予定だったけど起きられなかったそうです）疲れたから休憩して！って自分勝手じゃないかなと。
いつ頃からだったか遅刻だけじゃなく、会ってから今日は音楽番組の収録に誘われたから○時までしか遊べないけどいい？
とか彼と会うことになったから途中で帰ると言い出したり（結局、彼と会えなくなりその日は帰りませんでした）、財布を忘れたから会社に取りに帰るからと1時間待たされたり、「○月○日遊べる？
」という返事が前日の夜11時過ぎもしくは当日の朝になってからきたり・・・いい子なのは十分わかっているのですが、なんだか友達として大切にされていないように感じてしまい悲しくなってきました。
これからどう付き合っていけば良いのかアドバイスをお願いします。
＊遅刻に関しては私も4年前までは時々遅刻をしていたのでお互い様だったのですが、ある時私が遅刻してずいぶん文句を言われたのでそれからは電車が止まったとき以外遅刻はしてません。
個人的にですが。
遅刻をする人は、自分（私の事）をナメていると思っています。
大事な人相手に、友達・先輩・上司・家族、誰であってもナメてる人間でなければ遅刻は出来ないはずって思うのです。
自分自身がそうだからです。
部下であったり、後輩であったりすれば「悪いね。
ちょっと遅れるけど待っててね」と言います。
平気でとまではないですけど、少なくともその人間よりやることは多く、また遊びではない仕事となれば遅れて行きます。
当然相手も納得して遅刻を受け入れざる得ません。
しかし逆に、先輩・上司相手にどんなことがあろうと「今すぐ。
」「来い。
」の一言で飛んでいきます。
子供相手でも、外で待ち合わせていて戸惑い迷子になったら大変だという気持ちが先にくるので、急いで行きますし。。
いいや…って気持ちがあるとどうしてもそういうことになってしまいます。
付き合うにあたってどんなにいい子であっても、それは言うべきじゃないかと思うのです。
親友であると思えるのであれば、ハッキリ話すことは出来ないでしょうか。
「私のことナメてるの？
」なんて直接的な言い方まではしなくても、いい子であるなら尚更、この先いい子のままでいてほしいと思いませんか。
彼女のことが好きなのであれば、話すべきではないかと思うのです。
きちんと向き合って話すことで、相手にちゃんと伝われば、きっともっと絆も深くなり、良いことであると思います。
もし理解出来ず、逆ギレなんかするようならばそれはそれまでの仲だったし、それまでの人間なのです。
だからあなたもきっと、その４年前にずいぶん文句を言われ直したのだと思います。
直してあげるのも友情ではないでしょうか。
この先の人生、それをしていて良いことは何一つ無いのです。

ネイルサロンでの給料未払い（不正差し引き）について教えて下さい。
はじめまして。
わたしは、高校卒業後トータルビューティの専門学校でネイルを勉強したものの、メイクの道に進みました。
４年勤め転職の機会があったので、前々からやりたかったネイルで求人を探しました。
ネイル検定は当時持っていませんでした。
ネイルサロンを探していると『やる気があれば検定不要』という求人があり面接をして頂けることになりました。
面接を受けた際お店は０８年１２月にオープン予定とのことでした。
面接を受けたのは、０８年９月です。
お店側からの条件として、・１２月までにお客様に施術ができるように技術を身につけてほしい。
・貸事務所に材料を用意しているのでそれを自由に使って練習してもよい。
・教えてくれる人が一人いるのでわからないことはその人に聞くように。
・オープンするまでは無給だが、材料費、スクール代は不要。
・オープンしてからは正社員での勤務が可能。
福利厚生はしっかり付ける。
との条件をのんで働くことになりました。
初の練習会に行ってみると、事務所はかなり汚く、使えそうな道具はほとんどありませんでした。
必要なものは、自分たちで用意しお金は立替といてと言われましたが信用しきれなかったにのでオーナー自身に用意していただきました。
スタッフは、お店オープンに向け必死に勉強しましたが、１２月になると物件が見つからなくてオープンできないと言われ。
１月になっても物件が・・・といわれ、結局オープンは２月になりました。
晴れて２月から正社員。
と思いきや労働契約書も出してこないし、勿論、社会保険、雇用保険、年金などの手続きなどもなし。
催促してみると『もう少し待って』としか言わない。
市に人を雇っている申請もしていなかったらしく、役員から電話の嵐でした。
さすがに呆れてしまい０９年３月で辞めました。
わたしだけだはなくスタッフ全員辞めました。
しかし、３月分のお給料から１０～１２月のスクール代、材料費合わせて１２万差し引かれていました。
残業代もなし、スクール代と言っても認定講師でもなんでもない人が教えていたのにこれは詐欺ではないでしょうか。
こんなことってありえるのでしょうか？
精神的にも金銭てきにもかなり困っています。
何かアドバイスお願いします。
労働基準監督署に相談してみましょう。
ネールサロンなどは雑職扱いで資格も民間資格ですからあっても無くても出来ます。
ただ人を雇って給料を払う以上税務署への届けなどは必要になりますが恐らく何も届けていないと思います（つまり潜り）からそのアタリを明確化し未払い分の請求をどうするかを相談すると良いでしょう。

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